江西中烟南昌卷烟厂制丝车间电气维修技能竞赛组织实践

为深入推进产业工人队伍建设改革，全面提升电气维修人员的专业技能水平，营造“比学赶超”的良好氛围，江西中烟南昌卷烟厂制丝车间于近期精心组织开展了电气维修技能竞赛。本次竞赛以“以赛促学、以赛促练、以赛促用”为宗旨，紧密结合制丝生产线电气设备维护实际，为车间电气维修人员搭建了一个展示技能、交流技术、切磋技艺的平台。

一、精心策划，周密部署

此次技能竞赛由制丝车间设备管理组牵头成立竞赛组委会，制定了详尽的竞赛方案。组委会多次召开专题会议，明确竞赛目标、竞赛内容、评分标准和赛程安排。竞赛内容涵盖电气安全知识、PLC编程与调试、变频器参数设置、电机控制线路安装与故障排查等多个核心模块，既有理论笔试环节，也有实操考核环节，全面考查参赛选手的综合能力。组委会提前编制了《竞赛秩序册》，对竞赛流程、场地布置、设备准备、裁判分工、后勤保障等各环节进行了细致安排，确保竞赛组织有序、衔接顺畅。

二、广泛动员，全员参与

赛前，车间通过班组例会、公告栏、工作群等多种渠道广泛宣传竞赛意义和报名要求，积极动员全体电气维修人员踊跃参赛。车间电工班、维修班共30余名员工报名参赛，涵盖了从入行不久的年轻员工到经验丰富的技术骨干，充分体现了全员练兵、层层选拔的竞赛理念。为帮助选手做好赛前准备，组委会还专门组织了为期一周的线上理论知识辅导和实操模拟训练，营造了浓厚的学技练功氛围。

三、严格标准，公平竞技

竞赛坚持公开、公平、公正原则。理论考试采用闭卷形式，试题从电气安全规程、维修电工基础知识、设备电气原理等题库中随机抽取，并安排专人监考。实操考核环节在制丝车间电气实训室进行，设置了PLC控制系统编程调试和电气故障排查两个实操工位，选手按抽签顺序依次上场。裁判组由车间资深电气工程师、维修技师共5人组成，严格按照《电气维修技能竞赛评分细则》进行量化评分，评分项目涵盖操作规范性、完成时间、故障判断准确度、安全意识等方面。竞赛全程设置监督员，确保评判结果准确公正。

四、激烈角逐，展现风采

竞赛当日，参赛选手精神饱满、沉着应赛。理论考场上，选手们凝神静气、认真作答，展 现了扎实的理论功底。实操赛场上，选手们熟练使用万用表、剥线钳、编程器等工具，在规定时间内完成控制线路的安装与调试、程序编写与下载、故障分析 与排除等操作内容，动作规范流畅、有条不紊。经过一天紧张激烈的比拼，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名以及优秀奖若干名。部分年轻选手在故障排查环节表现突出，展现了良好的临场应变能力和问题分析能力，赢得了裁判组的一致肯定。

五、提升，以赛促建

竞赛结束后，车间及时组织召开表彰会，对获奖选手进行表彰奖励，并由裁判组对竞赛中暴露出的共性问题和薄弱环节进行复盘点评。车间负责人表示，技能竞赛是检验队伍能力的‘试金石’，也是推动技能人才培养的重要抓手。下一步，制丝车间将认真本次竞赛的组织经验，持续完善岗位练兵长效机制，常态化开展形式多样的技能比武和技术交流活动，推动电气维修队伍整体素质不断提升，为烟厂设备高效稳定运行和生产保障工作筑牢技能人才根基。